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事业说明:雷达币商机说明

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发表于 2018-2-20 13:02:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
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 楼主| 发表于 2018-2-20 13:03:31 | 显示全部楼层
区块链挑战的是当今公司的现有组织形式,怎么讲?

公司的概念,已经存在了千百年,无论是在东方还是在西方,尽管称呼不同,但是本质上是一样的。

中国人以前没有公司的概念,我们称之为生意。和西方的公司体制,相对应的一套完整的四层体系:

西方的资本家,我们称之为东家;西方的高管,我们称为掌柜的;西方的员工,我们称为伙计,西方的顾客,我们称为客官。

所以说,无论是东方还是西方,公司的体制千百年来几乎没有发生过变化,掌柜和伙计要对东家负责,高管的责任是创造股东价值。

直到200多年前,有一个人在大英博物馆学习的时候,他突然感悟到:这一切是不对的。

资本家、投资人用资本优势,占据着公司的股份,而公司的管理者、员工虽然干了很多活,但最终大量的价值是被资本家拿走,这是极其不公平的。

这个人就是马克思,他在《资本论》中就提到了这一点。

马克思在《资本论》中提出:社会的发展分为三个阶段:

① 封建主义时代。在封建时代整个社会是不流动的,唯出身论。社会有等级的划分,比如贵族、奴隶主等等。

② 资本主义时代。工业革命以后,进入了资本主义时代,社会已经开始了流动的。比如一个人很努力,靠自己的能力,积攒了许多财富。然后他就可以出资办公司找人打工,然后他的资本财富也会越积越多,最终形成大资本家。

③ 社会主义时代

马克思认为,资本主义呈现的这种社会形态是及其不公平的。他认为,社会最终会进化到一个全新的、按劳分配的时代——社会主义时代。

④ 共产主义时代

社会主义的最终形态就是共产主义,当人类的精神文明达到一定高度的时候,我们会从原本的按劳分配转向按需分配,也就是共产主义时代。

但是,按劳分配有一个最大的问题:每个人的贡献值是很难衡量的。随着区块链的出现和应用,将会打开一个新的局面。

区块链是一种分布式、透明的的记账模式,就可以非常公平、公正、透明的衡量出每一个人做出的贡献值,而且是不可篡改的,让分配不公这个事情被解决掉。

所以,我认为马克思在《资本论》中的论述是正确的,但是缺区块链技术。区块链技术可以真正实现按劳分配,挑战传统不公平的公司制度,让每个人既是员工又是高管又是顾客,三位一体,完全打通。它干掉了资本家,没人获取剩余价值。

此外,在现在的经济体当中,顾客也是无法获取价值的。

比如说,我每天去汉堡店消费,汉堡店赚了好多钱,然后上市,但是这跟我一点关系也没有,消费者的钱都被老板、股东赚走了,这是很不公平的。

因为作为消费者,我也属于这个经济体的参与者,我也应该获得更大的价值。

在区块链打造的经济体当中,是不存在股东的,所有的价值都属于每个参与者,如何分配,都会公开、公正地得到分配。
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